在如今競爭激烈的市場經濟條件下,企業的生存和發展關系到每位員工的生存和發展。員工是企業的重要創造者,員工能為企業獻計獻策,企業才能求得市場占有率的。創新是一個企業發展的靈魂。唯有從常規中尋求企業差異化的途徑,擁有新的生產技術和特色的產品,有著品質、技術聲譽,還有完美的售后服務,才能贏得顧客的一個個訂單。唯有創新企業才能謀出一條成功的路,唯有創新企業才能長遠發展下去。 11月的學習主題是《創新》,公司領導也能意識到創新對企業發展 的重要性。創新對企業而言,就是開發新的產品,給顧客帶來新服務,提高產品質量,給公司創造利潤,降低成本,提高產品資源的利用率。創新在我們日常工作中表現在技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新,這些都歸于我們的思維創新得來的成果。就我進廠近半年來,我所見的公司在這幾方面有所創新話說一下。
一:企業的管理創新
4月7日5s管理 走進xx公司,公司在企業管理上突破常規,敢于嘗試新的管理體系,5s管理從整理、整頓、清掃、清潔規范現場步步深入,以個人行為來營造良好的工作環境,促進工作效率,提高了員工的素養,提升了企業形象。這就是企業管理創新給企業帶來的效益和資源。
二 :企業的技術創新
我公司生產的s9智能落砂機左右同時落紗,遙控啟動,僅需要一人操作就行。大大減少了人力勞動,而且棉紡織廠日產量也大大提高。智能落
紗小車擁有美好的外觀,操作方便,安裝拆卸零部件省時省力,還有員工的一些改善型提案,不僅改善了產品質量,還大大提高了工作效率,降低生產成本。給企業創造了利潤。 這就是技術創新給企業發展奠定了良好的基礎。
三:企業的服務創新
本公司自有了客服人員,企業產品的售后服務就得到了更完美,服務更周到。新的服務也鑄造了產品的穩定性的發展。
四: 企業的營銷創新
每日工場的機器都在不停的運轉,工人都在埋頭苦干, 都是為了提前發貨,不延期交貨。也是為我們的生存和發展而努力。一個個的訂單都歸于營銷部的營銷員,他們用創新的思維,以我廠優質的產品與其他企業差異化的優勢資源,贏取了顧客的滿意。擊敗了競爭對手,從而占據了落砂機市場的優勢地位,達到企業的利益大化。
創新說來也是件很簡單的事,希望我們全體員工一切以生產實際出發,積極、主動拓展思維,提出不同凡響的新思想,新觀點,從日常工作中總結經驗,使用我們自身的戰略 資源創造更新、更好的方法和產品。為企業在不斷的發展中取得創新獻計獻策,使得企業生機勃勃,相信自己,相信我們的企業有了我們的共同努力,一定會在創新的道路上奏起輝煌的樂章。